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1. 그저께일: 열흘전쯤 팀원에게 어떤일을 급히 시켰습니다.
그 부하가 겨우 겨우 그일을 나흘의 시간을 넘겨서 5일차에 저에게 올렸습니다.
품의를 받고 제가 부하를 혼냈죠. 시간약속은 정말 중요한거라고요.
안타깝게도 나중에 팀원이 저에게 하는 말이
저에게 혼난 날 여자친구와 크게 싸우고 헤어졌답니다.
마침 여자친구가 회사일로 바빠서 4일간 전화연락도 못하고 기다렸다가 데이트 할려고 했는데
제가 매우 급한 일을 시킨거죠. 좀 한가해진 여자친구가 전화, 문자 등등으로
시간을 소모 시키자 나중엔 자초지종을 설명하고 일 끝나면 보자고 했습니다.
열흘만에 만난 커플인데 여자친구가 사랑이 식었네 뭐네 툴툴 거리니깐 그만 회사 업무 스트레스까지
겹쳐있는데 여자친구가 계속 시비를 거는지라 폭발해서 " 너 바쁠때 전화나 문자 하나 하지 말라고 했으면서
나는 니 전화로 시시콜콜한 꿈 이야기, 직장 여자선배 이야기까지 다 들어주면서 일하다가 기한넘겨서 디지게 혼났다1"
라는 말을 단초로 헤어졌다는 군요.
이거 제가 죄인이 된 기분.
2. 어제 퇴근직전 사건 : 차장이 되면서 성실하게 일한 어느 여자직원에게 과장직을 주기로
인사부와 이사님과 이야기가 끝났습니다. 그 여직원이 특출난건 아니지만 엇비슷한 남자직원들을 물리치고 여자에게도
성실하게 일하면 기회를 주자는 실예를 만들기 위해 그렇게 했습니다.
그런데 생각치 못한일이 발생되었네요. 13명의 여성직원의 서명이 담긴 연판장 비슷한 것을
제일 언니급 여직원이 들고 와서 자신들은 그 여자직원을 모시고 일 못한다고 저에게 반 협박을 하는군요.
남자직원들은 다들 어이가 없어하죠. 같이 경쟁했던 남자직원 과장후보들중 한 명은 아예 미친년들 이라고 욕을 합니다.
알고보니 그 여자직원은 두드러지게 책임감 있고 성실하게 일해왔던게 여직원들 사이에서 왕따 였더군요.
어쩐지 여직원들이 '독한년' 이라는 소릴 하더니만 그게 그거 였군요. ' 너만 일 열심히 하면 다냐.' 뭐 이런건가?
이따 13명 모이라고 해서 " 회사입장에선 정신 빈년 보단 책임감 가지고 일 잘하는 독한년이 좋다" 라고 말할까 하다가
어케든 달래볼려고 합니다. 이사님은 회사의 차원에선 분란이 안 일어나느게 중요하므로 이렇게 되면
여자과장을 만들 순 없다고 하는군요. 13명을 달랠 생각을 말고 그 여자직원 한명을 달래든가 안되면 내보내야 할 것 같다고
하시는데 전 이 왕따 여직원을 다른부서로 내보낼 순 없습니다.
정답은 없겠지만 잘해결하시길.....