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근 삼십년 살아오면서
사회에 발디딘지 만5년을 넘어 6년이 되가네요
참 순간순간 어렵고 힘든일들이 있었을테고
내가 사회부적응자가 아닌가란 생각이 드는순간도 있었을테고
그러다 내린결론은
다 마찬가지인데 다만 내색하지 않을뿐이다라며
나만 특별나겠냐, 힘들어할것도 슬퍼할것도 없다며
그냥 저냥 잘 살고 있었는데
오늘 또 원래 이런건가, 란 의문의 사건이 발생했네요
회사 회장의 딸이 결혼을 한답니다 12월에
저하고 또한명하고 둘이서
한복입고와서 안내를 하랍니다
이런건 다 식장에서 해줄텐데 왜 굳이 회사직원을 부리려는지 이해가 안됩니다
요즘 일도 바빠 맨날 출장에 외근에 야근에 특근에
이만큼이면 회사에 충성하고 있는것같은데
'여자라고 저런다'란 소리 안들으려고
안전모쓰고 안전화신고 각반차고 현장도 다 뛰고
새벽 열두시든 두시든 할만큼 하고 있는데
무슨 한복을 입고;; 하하하하하
저는 이얘기 꺼낸사람이 부회장이라 그냥 부회장혼자의 생각인줄알았으나
물어보니 그게 아니더라고요
회장이 먼저 이야기를 꺼냈답니다.
(우리랑 똑같은 기관이 있는데) xx회장 자녀 결혼식을 가니 그렇게 하고있었더라며................
원래
이런거나요?
뭐 물론 이사람 저사람 이야기들어보면
더 드럽고 치사한일들이 많겠지만 / 그렇다고 저 위의 일들이 드럽고 치사하다는건 아닙니다.
다만 자발적이냐 그렇지 않느냐 그게 문제라 생각이 드는데
요즘도 이런회사가 있나란 생각도 들었다가
인내하고들 하는거란 생각도 들었다가
회장체면좀 챙겨줘야지란 생각도 들었다가
'상식'을 알고싶네요
제가 거절을 해도 상식적인것인지
아니면 비상식적인지
제 상식으로는 이건 정말 웃긴일인거 같은데....
회장이 딱 글쓴분과 다른 한분을 지목해서 시킨건 아닐텐데...
윗사람은 다른 사람이 한것 자기도 내세우고 싶어서 하려고 한점은 이해는 됩니다..
저 역시 저와 같은 직급의 타 회사 사람은 회사에서 뭐뭐 해주더라.. 라는 이야기 들으면 부럽고
우리회사도 그랬으면 싶고 그러니까요...
제 결론은 회장님이 글쓴분을 지목해서 시키지는 않았을것 이라는 생각이므로...
직장 상사.. 같이 살 부딛히며 생활하는 상사에게 지시가 떨어진걸 글쓴분께 시킨것이라 생각되어
직상상사에게 어떻게 보일것인지를 생각해보시고 판단해보셨으면 합니다...
조만간 이직할것이다.. 이직 계획이 있다.. 나보고 자기네 회사로 오라는 이야기가 있다...
이러면 못하겠다 하시고.. 그런게 아니시라면 참으시는 수밖에;;;;
개인적인 의견이랍니다 =ㅅ=
일단, 윗 분들의 마인드가 x랄 같네요. 피고용인의 생활이란게.. 어떤 환경이냐에 따라 크게 차이가 납니다.
각설하고,
거기서 나오실거면.. 거절하시고.. 눈총 받다가 그냥 때려치시면 될 것이고..
계속 다니실거면.. 맘 상하지만.. 그냥 해주시고, 뒷말 안나오게 처신하셔야.. 이후 조직생활이 편안할 것 같네요.
윗대가리의 개념없음을 따끔하게 문제삼고, 정신 개혁을 해주고 싶으시겠지만,
현실적으로는 그 윗대가리들이 받아들일 일도 없을 것이고,
그 조직은 그 윗대가리들이 바뀌기 전까진 그럴 것 입니다. 불편한 현실이네요;;
해본놈..
비슷한일..
차 픽업..
능력이 안되니 월급받을려면 합니다..
내일이 아니라서 원칙적으로 부당한일이라서 안하는것은 없습니다..
회사와 나의 계약을 원하고 지속시킬것인가 아닌가가 중요하죠..
자존심,모욕감 저는 이런것 상관안합니다..
그냥 나의 일이 조금더 많아진것..
안하셔도 되지만 하고 직장에 관계를 유지하느냐,
안하고 자기의 주장을 당당하게 펼칠것인가의 문제는 님이 판단할문제입니다..
사실 하다고 하고 그날 안나가도 대부분 잘몰라요..
이유는 너무 정신이 없기에 모르죠..
알아도 그날이 지나가면 뭘어쩌겠습니까?
그러려니 하는거죠..
현명한 선택을 하시길..
중요한 선택은 아닙니다..
간단한 선택이죠..대세에 지장없는..
원래 그런 건 없습니다만...
1. 윗대가리들이 어떤 마인드를 가지고 있느냐와,
2. 중간관리자들이 허튼 짓을 차단해줄만한 역량이 있는가, 아니면 알아서 먼저 개가 되는 스타일인가...
에 달려있죠.
식장에서 알아서 해주는데 직원을 쓰는 이유는...
1. 돈을 조금이라도 줄일 수 있거나
2. 식장에서 해주는 사람보다 직원들을 더 편하게 부려먹을 수 있기 때문입니다.
저런 걸 지시하는 게 상식은 절대 아니라고 생각합니다.
다만 X같은 이 사회에서 관습처럼 퍼지고 있을 뿐...(회사 아랫직원은 임원들의 노예...)
참고로...전 대리 일호봉때... 회장 딸이 음악학원다니는 거 1년동안 기사노릇도 한 적 있습니다. 그것도 업무시간 끝나고 매일 저녁 7시부터...ㅡ,.ㅡ
당시 비서실도 아닌 기획팀 근무였음.ㅡ,.ㅡ