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매주 수요일이나 금요일 하루 쉬는걸로 탄력적으로 근무하는게
어떻겠냐고 대표님에게 건의 해볼 생각입니다.
대신 일이 많거나 스케쥴이 급하면 주5일 하구요~
그외에 일이 널널해지면 주4일 근무 어떻겠냐고 말해볼려구요~
직원들한테도 물어보니 대찬성이 더라구요~
먼가 일주일이 빨리 지나갈듯 합니다
2016.03.30 14:05:44 *.34.174.52
사직서 준비 미리 해놓으시는게 좋을듯 보입니다
하지만 응원한다는 의미로 추천은 드리고 갈께요
2016.03.30 14:08:59 *.90.156.69
헉 설마 사직서까지.... ㄷㄷ 그냥 회의시간에 건의 해볼려구요~
2016.03.30 14:06:43 *.180.41.191
ㅎㅎ 직원분들은 당연히 대 찬성이지요. 더 윗분들의 생각은 전혀 아니실수도 있습니다. 주 4일...성공하시길요!
2016.03.30 14:09:20 *.90.156.69
일단 건의해보고 안되면 그냥 주 5일로 ㅠㅠ
2016.03.30 14:06:50 *.47.116.77
2016.03.30 14:08:31 *.90.156.69
오 이거 괜찮은데요?
2016.03.30 14:09:12 *.33.164.204
2016.03.30 14:10:02 *.90.156.69
근로계약서 본적이 없어서 ㅠㅠ 꼼꼼하게 봤어야 하는거군요~
2016.03.30 14:10:41 *.66.184.4
으...응원합니다........ 저는 여론 형성부터가 어려운 직장이라...... (인간들이 너무 많음........)
그래도 부럽네요 ㅜㅜ 이런 내용도 자유롭게?! 건의 할 수 있는 회사시라니....
2016.03.30 14:13:18 *.90.156.69
드라마 보니까 막 말하던데 현실은 다를가요? ㅎㄷㄷ
2016.03.30 14:14:36 *.66.184.4
현실은 뭐.... 앞 뒤 다르겠죠 ㅋㅋㅋ
앞 : 오~ 이런 좋은 의견~ 좋아좋아 일단 한번 생각해보겠네~ (나름 오픈마인드 회사)
뒤 : 저놈 누구야? 일하기 싫으면 관두라 해(일반적인 회사)
......아닐까요? ㅋㅋㅋ
2016.03.30 14:13:25 *.84.93.153
브레인 스톰 같은 자리에서 말하는게 좋을듯 합니다.
2016.03.30 14:16:05 *.4.237.56
회의시간때
동동 : 건의있습니다
사장 : 응 그래 알았어 걍 앉아있어
이럴듯 ㅋㅋ ㅋㅋ
2016.03.30 14:16:43 *.233.56.33
바로 직전 회사에서 주4일 근무는 아니었지만 연차, 월차, 여름휴가 등이 많아서 1년 지난후 휴가사용실적을 살펴보니 49일 쉬었더라구요... 거의 주4일 근무였었지요...
근데 제가 왜 그 회사를 그만두고 지금회사에서 이러고 있는지 저도 이해가 안됩니다....ㅜㅜ
2016.03.30 14:21:03 *.111.24.169
2016.03.30 14:24:40 *.118.26.9
제가 종사하는 제조업 공돌이 계열은 아마 100년쯤 후에 가능할것 같습니다 ㅎㅎㅎㅎㅎ
(그전에 한국 제조업이 다 망하던가 ..........)
2016.03.30 14:42:56 *.223.22.232
2016.03.30 14:49:11 *.38.170.124
보드 타기위한 사전작업 ??
2016.03.30 14:49:42 *.156.88.233
프리랜서이고 지금도 정시 출퇴에 나름 휴가 잘 챙겨주는 외국계 회사 있지만 좀 힘들지 않을까요? 물론 주4일... 꿈같은 일이긴 하지만
2016.03.30 15:06:42 *.45.10.23
주 40시간만 하면 되는 회사들 있긴 있더라고요~ 완전 자유~ 2일 철야하고 5일쉬고..^^;
2016.03.30 15:11:06 *.162.233.119
매출,이익 아웃풋에 대한게 명확하다면 긍정적인 결과를 얻을수 있겟네요.
주5일의 역량을 4일로도 충분하다는 근거를 잘 제시하면 될거 같습니다.
2016.03.30 15:14:47 *.195.244.168
헬조선에 맞게 셋팅한다면 주5일에 맞게 인원 감축 혹은 주4일에 맞게 임금 삭감 ㄷㄷㄷㄷㄷ
2016.03.30 15:17:56 *.33.184.46
2016.03.30 15:54:39 *.7.231.35
에휴....... 앤드유저단 없는 회사는 가능할지도....
전 아직도 토욜날 근무합니다...어쩔수 없이 직원 반반 나눠서 격주로 하죠...
2016.03.30 15:54:44 *.102.118.54
근로계약서 자체를 바꿔야 하는 겁니다. 그야말로 연차를 40일 더 주세요하는 것이나 마찬가지인데..
2016.03.30 16:14:28 *.161.248.179
월 6일만 쉬어도 좋겠네요...;
2016.03.30 16:25:21 *.166.177.9
이번 금요일에 얘기해요.
만약의 경우는 만우절. ㅋ
2016.03.30 16:26:48 *.223.36.187
2016.03.30 16:51:57 *.178.174.85
직원들의 의견을 진심으로 들어주는 사장님이 얼마나 있을까요??
지금 근무하시는 회사 사장님이 그러한 사장님이라면 주 4일이 되지 않아도 좋을 듯하네요~
2016.03.30 16:53:52 *.47.232.126
엔드유저있는 회사입장에선 꿈입니다요 허허..
2016.03.30 17:05:50 *.49.102.147
주 4일 근무 단 월차 없음
여자분들 생리휴가 없음
사내 인터넷 보안 깔고
대신 실적 변화 없어야 함
이러면 .....누가 윈 입니까??
2016.03.30 17:40:51 *.114.22.132
경제활동을 하기위해 6시퇴근은 너무 늦습니다
지역경제 활성화도 도모할겸 퇴근을 4시로 땡겨달라고 건의드리는건 어떨까요
2016.03.30 23:24:11 *.239.65.92
저도...주 4일 근무 했으면 좋겠네요...ㅠㅠ
부럽부럽...
주5일 이라..ㅠㅠ
2016.03.31 08:58:08 *.114.22.163
주5일에 빨간날 다 쉬는 것만으로 감사하고 있습니다.
ㅇ ㅏ..연가 남으면 연가보상비도 주는군요.
전 직장에 비하면 이정도도 감지덕지라서..ㅎ
하지만 비시즌이 주6일, 시즌에 주4일 이렇게 할 수만 있다면 좋겠네요.
사직서 준비 미리 해놓으시는게 좋을듯 보입니다
하지만 응원한다는 의미로 추천은 드리고 갈께요