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근로계약서가 있어야 정확한 판단을 할 수 있겠지만, 토요일 무급으로 일하는 주 40시간 근로제 사업장을 전제로 본다면
1. 기본급 : 209*8350=1,745,150(주휴수당이 포함된 기본급)
2. 연장근로수당 : 일 3시간 *12,520*5*4.34=815,380
3. 휴일근로수당 : ((8*12,520*4.34)+(3*16700))*4.34=652,130
4. 합계 : 3,212,660원
이정도가 나오겠네요 물론 일 3시간 5일연장근로를 계속하는건 그 자체로 근기법 위반입니다.
최근 개정된 52시간 근로제는 소규모 사업장이라서 적용이 안되겠지만, 그럼에도 불구하고 이미 위반이죠