원래 계속 했던 일(교육회사) 전망이 없어서
아예 직종 바꿔서 회사들어간지 1년 4개월 밖에 안됐는데..
위험을 무릅써서라도 이직하려고 합니다ㅜㅜ

이직 하려는 직접적인 이유는...
대표님께서 처음에 진짜 된사람인 줄 알았는데
이제야 본모습을 알게되었고
살짝 정신적으로 문제가 있으신것 같아서
제가 해코지를 당할거같아서예요; 황당 하시죠??

그동안 익명으로 기묻에 몇번 올렸던 적이 있어서
아시는 분들은 어? 어디서 들은듯한데..하실수도 있구요..
얘기가 엄청 길어질 수있으니 바쁘신분들은 패스해주세요ㅠㅠ


우선 제가 입사할때 직원들끼리 이슈로 다들 퇴사를 했는데
신입이었지만 그래도 흔들리지 않았던 제가 대표 눈에 들어왔고
진짜 힘들었던 그 시간을 같이 버텨왔다는거에 고마워하세요.
그래서 저한테는 엄~~청 잘해주는데 문제는 다른 직원들이랑 차별을 해요 ㅋㅋㅋㅋㅜㅜㅜㅜㅜ

근데 직원들이 다 착해서 제 입사 상황 이해해주고 웃어넘겨서
저희끼리는 업무적으로나,사적으로나 엄청 잘 지내는데
그게 대표눈에는 아니꼬왔는지 그 이후로는 한명씩 면담을 하면서 직원들 사이를 이간질 시키는거예요..
본인은 피해자코스프레를 하면서 걔는 그렇다더라..또 쟤는 일안하고 맨날 놀더라....


http://www.hungryboarder.com/index.php?mid=Free&search_target=title&search_keyword=%EB%8C%80%ED%91%9C&document_srl=36382354

근데 문제는 2주일 전쯤에 터졌어요
요즘 막내 사원이 맘에 안들었는지 갑자기 말도 안되는 사소한거로 트집을 잡더니 소리를 사무실에서 막 지르는 거예요
(일적으로 실수한거도 절대 아니였고!!! 문제있는 행동을 한거도 아니였고 진짜 왜그러는지 이유가 하나도 없는 상황임!!)

다른 직원들도 깜짝 놀래서 어버버...거리고 있는데 다들 퇴근하라고 해서 퇴근하다가 막내 걱정이 되서 1층에서 기다리는데
두시간 있다가 막내가 울면서 나오더라구요ㅜ
그래서 자초지종을 물어봤더니..대표님이
" 너 일잘하는거 알아, 거래처에서도 너 일 잘한다고 맨날 칭찬해!근데 넌 인간이 안됐어. 넌 인간성이 바닥이야. "이러길래
막내가 무슨 말씀이시냐고..제가 어떤 잘못한 행동을 했는지 말씀을 해달라. 그게 맘에 안들면 고치도록 노력하겠다. 난 대표님이 인간성 운운하면서 이러시는 이유를 모르겠다...라고 했더니
"너는 나한테 인사할때 성의도 없고 진실함도 안느껴지고,
내가 외근 나가서 점심때 되면 나한테 식사안하시냐고 궁금해하거나 물어보지도않고!! 미팅다녀와서 인사할때도 영혼이 안느껴진다고... 넌 진짜 너무 어려! " 이러시면서
"내가 그동안 회사 운영하면서 직원들한테 회사 그만두라는 소리 내가 먼저 한번도 안했어~그러면서 내가 그 직원들한테 어떻게 한줄알아? 그건 내일부터 알 수 있을거야~" 라고 ...

그리고 다음날 막내는 퇴사한다고 얘기했고
그날 오후에 대표님이 저랑 다른 대리를 불러서 막내가 개인사정으로 퇴사를 한다고 한다..! 내가 4~5번 계속 말렸지만 너무 단호했기에 막내의 의견을 존중해줄 수 밖에 없었다 라고 피해자 코스프레하는데
내막을 이미 아는 저랑 대리는 아무렇지않게 얘기하는 그 상황이 너무 무서워서..ㅜㅜ

대표를 알았던 1년 넘는 시간동안 퇴근하고 친구를 만나거나 업무외에 사람을 만나는걸 단 한번도 본 적 없고!!
평일엔 밤 11시까지 토일에도 10시까지 일만 하는 사람이고!!

와이프도 일중독이라 일주일동안 얼굴 보는시간은 한시간도 안되서 와이프보다 오히려 직원들이 더 가족같다고 얘기하는 사람이라 직원들한테 집착하고 자기 챙겨주길 바라는게 좀 병적으로 심하다는건 알았지만 정말...

그리고 막내가 퇴사한다고 한 이후부터 웃으면서 신나서 콧소리 흥얼거리고.....; 본인이 이겼다라고 생각하시는건지..

근데 이얘기도 소름끼치는게 사실 이슈가 있었거든요
막내 사건 터지기 한달전쯤??막내가 저보고 구인사이트에 저희회사 인력채용글이 올라왔는데..그게 자기 자리 사람을 뽑는거같다는거예요..안그래도 요즘 직원들 맨날 논다고 잡일까지 다 시키는데 인력채용이라니..말도 안되서 제가 대표님한테 모른척하고 믈어봤거든요..

사무실로 구인관련 문의가 있었다..그래서 검색해보니까 어제부터 우리회사 운영 채용글이 올라와있더라...
이거 뭐냐..내가 운영 총 책임자니까 충원관련 얘기를 해주셔야되는거 아니냐, 혹시 누가 퇴사하는거냐고 했더니 정확히 이렇게 말씀하셨어요

"충원도 아니고 퇴사하는 사람도 없는데 곧 퇴사할 수도 있어서 미리 사전에 예방하는거야~ 나한테 다 플랜이 있으니까 대리님은 모른척해요~~"
그말인 즉슨 이미 대표는 막내가 맘에 안들었고 자기입으로 퇴사하게 하려고 작정하고 있었던거죠....생각해보니 그 이후로 말도 안되는 트집을 많이 잡아서 아 대표 왜저러냐 라는 생각했었는데 진짜 앞뒤다르고 치밀하게 계획한다는거에 너무 소름끼치고..

아 대표 욕이 너무 많아졌는데ㅜㅜㅜ
제가 걱정이 되는건..이쪽업계가 좁고 사무실밖의 대표모습은 바닥에 납짝 엎드려서 굽신굽신하는,하지만 귀찮은 일은 알아서 해쥬는 좋은 사람 이미지라서
이 쪽으로 이직하면 대표가 배신감에 저한테 해코지를 할거같아요..
실제로 그 전에 나간 사람들 욕을 그렇게 했었어요..
ㅜㅜ
그때엔 제가 대표가 이런줄도 모르고 그 사람들 진짜 이상하네요;라고 했는데 이제야 안거죠....
아..그리고 나도 이렇게 나가버리면 다음사람들한테 씹히겠구나..

그래서 대표가 평소에 욕하고 싫어했던..??
우리 거래처 뺐었다면서 질색하던??? 업체가 있는데 마침 그 업체 3곳이 다 하반기에 인력채용하고 있어서..저한테는 좋은 기회다!라고 생각하거든요!?
대표님이 질색하니까 그쪽 업체 사람들이랑 커넥트도 없을거고..

근데 제가 경쟁사로 이직한 경험이 전혀 없어서 이게 맞는지도 모르겠고...경쟁사에서도 저희 회사를 알기 때문에 괜히 편견이 있지않을까 싶기도 하고.....
도전해볼만한 일인건지 도저히 생각이 안잡힙니다ㅜㅜㅜ
그리고 이직할때 면접보면 뭘 어디까지 얘기해야되는지도 모르겠고...

우선 2년도 채 안되는 경력은 기대하지 않고있고..
연봉 깍이는거도 감수할수있어요!
전 몇십만원 월급보다 제가 행복한 삶을 살고 내 시간을 갖는게 더 중요하니까....
지금 여기에있으면 정신병환자에 놀아날것같아서...ㅜㅡ

그리고 지금 운영쪽 담당자들은 제가 퇴사하면 이 회사에 있을 이유 없다면서 다 그만둔다고 합니다...ㅜㅜ뭐 그건 추후 일이니 신경안써도 될거같고..

얘기가 주절주절 진짜 길어졌는데 대표가 이상하다..라고 느껴질만한 에피소드는 글을 쓸수없을정도로 많은데ㅠㅠ
겨우 이런거로 이직해?라고는 생각 안해주셨으면 좋겠어요!

결론을 말씀 드리자면!
경쟁사로 이직하신분들 어떤 결과있으셨나요?
암울하셨나요...??

부모님께 말씀드리니까
아빠는 그런 사람이 나쁜 마음 먹으면 무슨짓할지 모르고 너한테 해코지할 수 있으니 당장 그만두라하시고ㅜㅜ
엄마는 시집가라 하시네요;;;;;;;;;;

아...고민이예요ㅜㅜ
요즘 겉으론 멀쩡한거같은데 마음 아픈 사란들이 많아서..